Stop Evolution; Start Revolution

# პირის ამოკერვა იძულებითი რეალობაა და არა - არჩევანი

#

12 ივლისს დაიწყო გაფიცვა ევოლუშენ ჯორჯიაში. გაფიცულები ითხოვენ ჯანსაღ და სამართლიან სამუშაო გარემოს.

#

დასაქმებულებს ჰქონდათ ქართულ ხელმძღვანელობასთან კანონით გათვალისწინებული 21 დღიანი მედიაციის პროცესი, რომელიც უშედეგოდ დასრულდა და წაყენებული 40-მდე მოთხოვნიდან არცერთი არ იქნა დაკმაყოფილებული, ამის შედეგად დასაქმებულებმა გადაწყვიტეს გაფიცვა.

#

#

#

#

# დასაქმებული ცდილობს გაფიცვის გაშავებას პროფკავშირების რუსეთთან გაიგივებით

#

# 10 დღის მოშიმშილე გოგოს მეტყველებაზე დასცინიან

#

#

#

#

#

#

#

#

#

#

გასაჯაროვდა ევოლუშენ ჯორჯიას მენეჯერების სამუშაო ჩათი, სადაც ისინი შეურაცხყოფას აყენებდნენ თანამშრომლებს. მესიჯები იყო რასისტული, სექსისტური და დამცინავი ხასიათის, ამავდროულად აღმოჩნდა რომ მსგავსი ტიპის კომუნიკაცია რუტინული ხასიათის ყოფილა წლების განმავლობაში. აღნისნული ფაქტი ყოვლად მიუღებელი და არაჰუმანურია. კომპანიის საჯარო განცხადება იყო ზედაპირული და აღნიშნული ფაქტი დღემდე დარჩა რეაგირების გარეშე - ზოგიერთი სქრინშოთის მენეჯერი დღესაც ჩვეულ რეჟიმში აგრძელებს მუშაობას. გაფიცულთა ერთ-ერთი მოთხოვნაა, კომპანიამ გაათავისუფლოს მხილებული მენეჯერები.

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

12 ივლისის შემდეგ კომპანიას არ გაუკეთებია არანაირი ოფიციალური განაცხადი და არ გადმოუდგამს ნაბიჯი მოლაპარაკებებისაკენ. მათი ერთადერთი ქმედება იყო შვედი დირექტორის მარტინ კარლესუნდის ჩამოსვლა, რომელიც შეხვდა რამდენიმე თამაშის წარმდგენს, რომლებიც არჩეულები იქნენ გაურკვეველი პრინციპით და არ ჰქონია კომუნიკაცია გაფიცულებთან და არ უცდია პრობლემის არსის გაგება და მოგვარება. მათი შეხვედრის შინაარსი იყო ზოგადი და არა თუ იყო ორიენტირებული პრობლემების მოგვარებაზე, არამედ იყო უსუსური მცდელობა კომპანიის პოზიციის გამყარებისა.

#-

#-

როცა გაფიცულ თანამშრომლებს უწევთ ბრძოლა სამართლიანობის დასაცავად, ასეთ დროს საგანგაშოა რადიკალურად განწყობილი ზოგიერთი თანამშრომლის დამცინავი კომნტარი. ასეთი პოზიციით ისინი ცდილობენ გაფიცულთა დისკრედიტაციას და მათი "ხუმრობები" როგორც ჯანსაღ აზრს, ასევე ჰუმანურობის საზღვრებს სცდება.

#-

#-

#-

#-

#-

#-

აღნიშნული ჯგუფი შეიქმნა გაფიცვის პარალელურად, ჯგიფის წევრების მთავარი განსახილველი თემა და მიზანი გაფიცვა და გაფიცულთა დისკრედიტაციაა. აღნიშნული კომენტარები შეიცავს ცილისწამების ღია ნიშნებს, რაც მოკლებულია ყოველგვარ საღ აზრს და არ არსებობს ფატქობრივი მტკიცებულებები. სამწუხაროა რომ, ეს ყველაფერი ცუდად მოქმედებს ნეიტრალურად განწყობილ საზოგადოებაზე და კომპანიას აძლევს საშუალებას გააგრძელოს იგნორის პოლიტიკა და შექმნას წარმოდგენა, თითქოს კონფლიქტი არის გაფიცულთა და გაუფიცავ თანამშრომლებს შორის და თავიდან აირიდოს ვალდებულებები

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

#-

გაფიცვა გრძელდება უვადოდ, ველოდებით კომპანიის წარმომადგენლებს მოლაპარაკებების მაგიდასთან რეალური შედეგის მისაღებად. გთხოვთ თქვენს მხარდაჭერას და გამოხმაურებას საერთაშორისო ასპარეზზე.